Versione stampabile
Il Curriculum Vitae non è solo il biglietto d’ingresso nel mondo del lavoro: è il modo migliore per raccontare chi sei.
Prima ancora che agli altri, a te stesso. Se per qualcuno può essere come un abito sartoriale, cucito su misura, per te che sei giovane deve essere soprattutto “wearable”: autentico, adattabile, capace di rappresentarti davvero.
Chi sono?
Parti da qui. Fai emergere la tua personalità. Non limitarti ai dati: racconta cosa ti appassiona: hobby, sport, interessi, passioni, talenti. Metti in luce i tuoi punti di forza, ma non avere paura di riconoscere anche qualche limite: consapevolezza e autenticità fanno la differenza.
Parti da qui. Fai emergere la tua personalità. Non limitarti ai dati: racconta cosa ti appassiona: hobby, sport, interessi, passioni, talenti. Metti in luce i tuoi punti di forza, ma non avere paura di riconoscere anche qualche limite: consapevolezza e autenticità fanno la differenza.
Cosa so fare?
Qui entra in gioco la tua esperienza. Non serve aver già avuto “il lavoro della vita”: ogni esperienza conta! Dal volontariato al Gr.Est, ai percorsi di F.S.L., fino ai lavoretti estivi o stagionali. Il punto non è cosa hai fatto, ma come lo racconti.
Descrivi nel concreto:
Qui entra in gioco la tua esperienza. Non serve aver già avuto “il lavoro della vita”: ogni esperienza conta! Dal volontariato al Gr.Est, ai percorsi di F.S.L., fino ai lavoretti estivi o stagionali. Il punto non è cosa hai fatto, ma come lo racconti.
Descrivi nel concreto:
-
le attività svolte
-
le responsabilità che ti sono state affidate
-
le competenze che hai sviluppato
Anche le esperienze più semplici possono dire molto di te, se spiegate bene.
Hard skills vs soft skills: trova il tuo equilibrio
Oggi un buon CV non si limita ai dati oggettivi: deve valorizzare anche ciò che ti rende unico.
Le hard skills sono le competenze tecniche e verificabili: studi e formazione esperienze lavorative competenze specifiche (tecniche, linguistiche, digitali).
Le soft skills, invece, raccontano come sei partendo da alcuni aspetti del tuo carattere e della tua vita vissuta: punti di forza criticità hobby sport interessi passioni talenti
Le prime sono più quantitative e si mostrano. Le seconde sono qualitative e si dimostrano.
Il vero valore del tuo CV sta nel giusto equilibrio tra queste due dimensioni.
Oggi un buon CV non si limita ai dati oggettivi: deve valorizzare anche ciò che ti rende unico.
Le hard skills sono le competenze tecniche e verificabili: studi e formazione esperienze lavorative competenze specifiche (tecniche, linguistiche, digitali).
Le soft skills, invece, raccontano come sei partendo da alcuni aspetti del tuo carattere e della tua vita vissuta: punti di forza criticità hobby sport interessi passioni talenti
Le prime sono più quantitative e si mostrano. Le seconde sono qualitative e si dimostrano.
Il vero valore del tuo CV sta nel giusto equilibrio tra queste due dimensioni.
Inizia il tuo percorso
Scrivere il CV è solo il primo passo!
Per capire davvero come valorizzarti, confrontati con chi può aiutarti a orientarti. Puoi fissare un colloquio gratuito con un esperto dell'Informagiovani del Comune di Cremona.
Scrivere il CV è solo il primo passo!
Per capire davvero come valorizzarti, confrontati con chi può aiutarti a orientarti. Puoi fissare un colloquio gratuito con un esperto dell'Informagiovani del Comune di Cremona.
Hai bisogno di una mano? Puoi confrontarti con un esperto dell'Informagiovani del Comune di Cremona
Come prenotare
Di persona: sportello Informagiovani, Via Palestro 17, Cremona
Telefonicamente: 0372 407950
Via mail: info.lavoro@comune.cremona.it
Di persona: sportello Informagiovani, Via Palestro 17, Cremona
Telefonicamente: 0372 407950
Via mail: info.lavoro@comune.cremona.it
Ricorda: il CV non è un punto di arrivo, ma l’inizio del tuo viaggio nel mondo del lavoro.
Categoria:
