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Il C.V. ossia Curriculum Vitae, non è solo il documento necessario per entrare nell’universo del lavoro ma il modo migliore per dimostrare – in primis a te stesso – chi sei & cosa sai fare. Per un boomer sarà un abito sartoriale, su misura… per te che sei giovane: deve essere wearable!
Chi sono? Fai emergere la tua personalità. Metti in luce i tuoi hobby, sport, interessi, passioni, talenti. Identifica i tuoi punti di forza e – perché no? - alcune criticità e limiti.
Cosa so fare? Evidenzia la tua professionalità. Rientrano in questa etichetta tutte le attività pratiche che hai svolto, dal volontariato nel Gruppo Estivo (GrEst), all’alternanza scuola-lavoro (P.C.T.O. Percorsi per le Competenze Trasversali o l’Orientamento); dai “lavoretti” estivi-stagionali-temporanei a impieghi veri e propri. Ricordati di descrivere nel dettaglio le tue piccole/grandi responsabilità nell’incarico svolto.
Tieni presente che uno dei principali valori aggiunti dei C.V. di ultima generazione è la possibilità di offrire ai datori di lavoro, non solo parametri oggettivi di selezione, ma anche alcuni criteri soggettivi che valorizzano la tua candidatura.
Avrai sicuramente sentito parlare di “hard skills” e “soft skills”, competenze verticali e trasversali.
Chiariamo:
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la tua carta d’identità, i tuoi contatti, il percorso scolastico-formativo che hai frequentato, i lavori di ogni genere da te svolti e le competenze (hard) da te acquisite, sono indicatori oggettivi sui quali vieni valutato; sono quantitativi, misurabili e verificabili;
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esiste però un universo personale nel quale puoi valorizzare le tue attitudini e lati caratteriali (soft/life skills); sono parametri soggettivi attraverso i quali puoi farti valere; sono qualitativi, difficilmente misurabili e verificabili (almeno nell’immediato).
Il peso specifico del tuo C.V. sarà determinato dal giusto bilanciamento delle hard&soft skills.
Per concludere, una domanda: c’è differenza tra cercare un lavoro e offrirsi per un impiego?
Fissa un colloquio orientativo con un nostro esperto, la risposta al quesito sarà il punto di partenza del tuo percorso di orientamento specialistico al lavoro.
Tieni sempre presente che la redazione di un C.V. è solo l’inizio del tuo viaggio nell’universo lavorativo!
Contattaci per fissare il tuo appuntamento! I colloqui sono gratuiti e si possono svolgere in presenza presso il nostro sportello oppure online!
COME PRENOTARE
Allo sportello Informagiovani in Via Palestro, 17 a Cremona (ORARI)
Telefonando al numero 0372 407950 negli orari di apertura dello sportello
Scrivendo una e-mail all'indirizzo info.lavoro@comune.cremona.it
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