Versione stampabileObiettivi
Il corso offre un valido strumento a coloro che intendono acquisire le conoscenze fondamentali teorico-pratiche, necessarie assolvere a tutti gli adempimenti relativi alla gestione del personale ed a tutti gli adempimenti ad essa collegata. Gli strumenti descritti saranno applicati in situazioni reali per meglio acquisirne l'impostazione e le metodologie. Il confronto diretto con i docenti e le esercitazioni, daranno il necessario bagaglio di conoscenze. A temine del corso i partecipanti saranno in grado di procedere all'inquadramento, alla gestione ed al relativo conteggio di tutti gli adempimenti connesso alla gestione delle paghe.
Il corso offre un valido strumento a coloro che intendono acquisire le conoscenze fondamentali teorico-pratiche, necessarie assolvere a tutti gli adempimenti relativi alla gestione del personale ed a tutti gli adempimenti ad essa collegata. Gli strumenti descritti saranno applicati in situazioni reali per meglio acquisirne l'impostazione e le metodologie. Il confronto diretto con i docenti e le esercitazioni, daranno il necessario bagaglio di conoscenze. A temine del corso i partecipanti saranno in grado di procedere all'inquadramento, alla gestione ed al relativo conteggio di tutti gli adempimenti connesso alla gestione delle paghe.
Sede
Via Dante, 121
26100 Cremona CR
Tel. 0372 36450 - Fax 0372 33834
Ufficio di riferimento
Destinatari dell'attività
Tutti i cittadini
Programma / Calendario dell'attività
Programma:
Classificazione dell'impresa - Il contratto di lavoro - Tipologie di contratto - Libri e documenti obbligatori - Gli obblighi e gli adempimenti del datore di lavoro -
L'apertura delle posizioni previdenziali ed assicurative - La composizione della retribuzione - Gli elementi essenziali ed accessori - Principi per la corresponsione dei compensi - Retribuzione e mansioni - La busta paga - Contenuti ed elementi della retribuzione - Gestione contributiva e fiscale - I redditi da lavoro dipendente - L'imponibile fiscale - Le detrazioni fiscali - Gli Enti previdenziali - L'Inps, l'Inail - Gli adempimenti mensili ed annuali - I contributi previdenziali - Il rapporto previdenziale - Gli adempimenti contributivi - Versamenti unificati - Le assenze retribuire - Ferie e permessi retribuiti - La malattia e l'infortunio sul lavoro - I congedi parentali - Il trattamento di fine rapporto - Gli adempimenti amministrativi - Dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro - Il rapporto con gli istituti - Cenni sulle dichiarazioni del sostituto d'imposta
Classificazione dell'impresa - Il contratto di lavoro - Tipologie di contratto - Libri e documenti obbligatori - Gli obblighi e gli adempimenti del datore di lavoro -
L'apertura delle posizioni previdenziali ed assicurative - La composizione della retribuzione - Gli elementi essenziali ed accessori - Principi per la corresponsione dei compensi - Retribuzione e mansioni - La busta paga - Contenuti ed elementi della retribuzione - Gestione contributiva e fiscale - I redditi da lavoro dipendente - L'imponibile fiscale - Le detrazioni fiscali - Gli Enti previdenziali - L'Inps, l'Inail - Gli adempimenti mensili ed annuali - I contributi previdenziali - Il rapporto previdenziale - Gli adempimenti contributivi - Versamenti unificati - Le assenze retribuire - Ferie e permessi retribuiti - La malattia e l'infortunio sul lavoro - I congedi parentali - Il trattamento di fine rapporto - Gli adempimenti amministrativi - Dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro - Il rapporto con gli istituti - Cenni sulle dichiarazioni del sostituto d'imposta
Inizio corso
Il corso parte, anche in più edizioni durante l'anno, al raggiungimento di un numero minimo di iscritti
Per informazioni sul numero degli iscritti e sulle date di partenza del corso contattare direttamente la segreteria
Per informazioni sul numero degli iscritti e sulle date di partenza del corso contattare direttamente la segreteria
Totale ore del corso
40 ore
Costi di partecipazione
250 € + iva
Titolo rilasciato
Attestato di conoscenza e abilità (crediti formativi relativi a una competenza presente nel qrsp – sezione competenze di base di Regione Lombardia)
