Versione stampabileOBIETTIVI DEL CORSO:
Il corso si propone di fornire ai partecipanti le conoscenze e gli strumenti necessari per affrontare con consapevolezza il processo di ricerca del lavoro. Il percorso formativo approfondisce le tecniche per sostenere un colloquio di selezione, le più recenti novità normative in materia di lavoro e gli elementi utili per orientarsi nel mercato del lavoro, favorendo una ricerca attiva più efficace e mirata.
CONTENUTI FORMATIVI:
MODULO 1 – Il mercato del lavoro e la nuova normativa (4 ore)
• Evoluzione del mercato del lavoro e competenze richieste dalle imprese.
• Principali tipologie contrattuali.
• Diritti e doveri del lavoratore.
• Le novità normative e il loro impatto sulla ricerca di lavoro.
MODULO 2 – La ricerca attiva del lavoro (4 ore)
• Strategie efficaci per la ricerca di opportunità professionali.
• Utilizzo dei portali per il lavoro e dei social professionali.
• Lettura e analisi delle offerte di lavoro.
• Competenze trasversali per l'occupabilità: comunicazione efficace, capacità di adattamento, problem solving e lavoro in team
MODULO 3 – Il colloquio di selezione (4 ore)
• Le diverse tipologie di colloquio.
• Preparazione di sé e valorizzazione delle competenze.
• Comunicazione verbale, non verbale e ascolto attivo.
• Domande di colloquio e tecniche di risposta.
MODULO 4 – Laboratorio pratico (4 ore)
• Simulazioni di colloqui individuali.
• Feedback e suggerimenti personalizzati.
• Gestione dell'ansia, dell’emotività e dello stress durante il colloquio.
• Piano personale di ricerca del lavoro e crescita professionale..
Il corso si propone di fornire ai partecipanti le conoscenze e gli strumenti necessari per affrontare con consapevolezza il processo di ricerca del lavoro. Il percorso formativo approfondisce le tecniche per sostenere un colloquio di selezione, le più recenti novità normative in materia di lavoro e gli elementi utili per orientarsi nel mercato del lavoro, favorendo una ricerca attiva più efficace e mirata.
CONTENUTI FORMATIVI:
MODULO 1 – Il mercato del lavoro e la nuova normativa (4 ore)
• Evoluzione del mercato del lavoro e competenze richieste dalle imprese.
• Principali tipologie contrattuali.
• Diritti e doveri del lavoratore.
• Le novità normative e il loro impatto sulla ricerca di lavoro.
MODULO 2 – La ricerca attiva del lavoro (4 ore)
• Strategie efficaci per la ricerca di opportunità professionali.
• Utilizzo dei portali per il lavoro e dei social professionali.
• Lettura e analisi delle offerte di lavoro.
• Competenze trasversali per l'occupabilità: comunicazione efficace, capacità di adattamento, problem solving e lavoro in team
MODULO 3 – Il colloquio di selezione (4 ore)
• Le diverse tipologie di colloquio.
• Preparazione di sé e valorizzazione delle competenze.
• Comunicazione verbale, non verbale e ascolto attivo.
• Domande di colloquio e tecniche di risposta.
MODULO 4 – Laboratorio pratico (4 ore)
• Simulazioni di colloqui individuali.
• Feedback e suggerimenti personalizzati.
• Gestione dell'ansia, dell’emotività e dello stress durante il colloquio.
• Piano personale di ricerca del lavoro e crescita professionale..
Sede
per informazioni Arbra Service SRL
Via Belfuso, 13
26100 Cremona CR
Tel. 0372-30096 int. 19 e/o whatsapp 378-3052495.
Ufficio di riferimento
CERTIFICAZIONI RILASCIATE:
• Attestato di partecipazione, rilasciato con una frequenza minima del 75% del monte ore complessivo del corso.
• Attestato di competenza, rilasciato previo superamento della prova finale di valutazione.
COMPETENZA DI RIFERIMENTO (QRSP)
Competenza di base – Competenze di cittadinanza
Esercitare diritti e doveri nel proprio ambito esperienziale di vita e professionale, nel tessuto sociale e civile locale e nel rispetto dell’ambiente
• Attestato di partecipazione, rilasciato con una frequenza minima del 75% del monte ore complessivo del corso.
• Attestato di competenza, rilasciato previo superamento della prova finale di valutazione.
COMPETENZA DI RIFERIMENTO (QRSP)
Competenza di base – Competenze di cittadinanza
Esercitare diritti e doveri nel proprio ambito esperienziale di vita e professionale, nel tessuto sociale e civile locale e nel rispetto dell’ambiente
Destinatari dell'attività
Il corso è rivolto a disoccupati, residenti o domiciliati in Regione Lombardia e verrà attivato in alcune provincie al raggiungimento di un numero minimo di partecipanti
Utenti cluster 1
Utenti cluster 1
Programma / Calendario dell'attività
Presenza + FAD sincrona
Inizio corso
Per conoscere le date di eventuale partenza del corso, si prega di contattare la segreteria
Totale ore del corso
16 ore
Costi di partecipazione
Gratuito
Dote Inserimento lavorativo
Dote Inserimento lavorativo
Titolo rilasciato
vedi note sulle certificazioni
Per l'iscrizione rivolgersi direttamente alla segreteria
Scadenza iscrizione
Al raggiungimento del numero di allievi previsto
