Progetto Lavoro Subito

Il progetto si inserisce in un più ampio percorso avviato sul territorio già a partire dal 2008 attraverso la sinergia tra Camera di Commercio, Provincia di Cremona, Comuni e parti sociali e finalizzato ad individuare e attivare azioni di contrasto agli effetti negativi della crisi economica sulla comunità locale.

• colloquio individuale specialistico finalizzato alla costruzione di un progetto personale;
• supporto alla ricerca attiva al lavoro e alla conoscenza dei servizi del territorio;
• accompagnamento alla ricerca attraverso internet, favorendo l’utilizzo dei sistemi informatici per facilitare l’inserimento lavorativo per quei soggetti meno alfabetizzati.

• i siti, che sviluppano e approfondiscono ambiti tematici di competenza del servizio fra loro complementari, costantemente aggiornati per garantire un’ampia fruizione da parte degli utenti del patrimonio informativo raccolto ed elaborato dall’Informagiovani. Particolare attenzione è dedicata alle sezioni Lavoro e News, attraverso il reperimento delle informazioni e novità relative agli ambiti di interesse. Tale attività ha anche lo scopo, oltre a quello di informare, di attivare interesse partecipato al tema del lavoro;
• i video tutorial, brevi presentazioni che mostrano in modo molto chiaro ed intuitivo come prendere confidenza con un argomento. Nello specifico, l’Informagiovani intende realizzare “tutorial” riguardo alle strategie per favorire l’inserimento nel mondo del lavoro: dalla stesura del curriculum e della lettera di accompagnamento, alla modalità di presentazione e la realizzazione del colloquio;
• i social network, quali importanti risorse in grado di instaurare e mantenere il contatto con le giovani generazioni. In particolare, Facebook è il sito più cliccato al mondo ed il social network più diffuso e rappresenta un potentissimo strumento a livello di comunicazione e marketing. Nell'ottica della promozione dei servizi e delle iniziative erogati, la pagina Facebook è, senz'altro, uno strumento oggi indispensabile per catturare l'attenzione di un pubblico sempre più vasto. Inoltre verrà promosso e diffuso l’utilizzo di LinkedIn, social network nato nel 2003 orientato al mondo del lavoro, diventato in pochi anni il social network professionale più utilizzato in tutto il mondo che sta attraversando una fase di crescita esponenziale. L’obiettivo è di creare legami utili alla carriera dell’utente: il profilo personale corrisponde al curriculum vitae e le connessioni non sono di tipo amicale bensì, professionale. L’utente infatti può ampliare il numero delle sue connessioni invitando chi di suo gradimento ovvero chi ritiene affidabile in ambito lavorativo. L’obiettivo della promozione di questo social network è di aiutare gli utenti (in particolare i giovani e coloro che hanno profili alti) ad ampliare questa rete di contatti per accrescere la conoscenza del mercato del lavoro, delle aziende e favorire quindi l’accesso a maggiori opportunità. Infatti, è possibile sfruttare i servizi della piattaforma e gli aggiornamenti del proprio network per trovare offerte di lavoro e/o opportunità di business. Le aziende inoltre hanno la possibilità di pubblicare offerte di lavoro e/o di fare recruiting cercando potenziali candidati. Viceversa, gli utenti in cerca di lavoro possono leggere i profili dei reclutatori e valutare la serietà della posizione lavorativa offerta;
• altri importanti e potenti strumenti di comunicazione che sono in fase di potenziamento sono le Vetrine IPTV (Internet Protocol Television), installate in punti strategici della città e gestite direttamente dall’Informagiovani. Attraverso queste vetrine vengono ogni giorno veicolate informazioni riguardanti tematiche quali la formazione, il lavoro e le opportunità offerte dai servizi e dal territorio.

• promozione di azioni di orientamento multi-livello per utenti diversificati, in modo da garantire alle persone in cerca di lavoro (con un particolare riguardo ai giovani) la conoscenza degli strumenti adeguati per far fronte ai diversi momenti di scelta e di ricerca;
• sostegno all'occupabilità attraverso un contatto corretto e pro-attivo con i servizi e le aziende del territorio, attraverso l'utilizzo di strumenti tecnici e multimediali, attraverso percorsi individuali e personalizzati in grado di evidenziare e lavorare, anche in futuro, sui punti di forza e debolezza del singolo: tutto ciò utilizzando strumenti tecnologici innovativi, in grado di favorire e garantire il coinvolgimento diretto dell'utente in tutte le attività;
• consolidamento della rete dei soggetti attivi sul territorio;
• creazione e promozione di strumenti innovativi per favorire massima diffusione, accesso libero e gratuito e in ogni momento e in luogo al patrimonio informativo, fornendo strumenti e informazioni in costante aggiornamento;
• diffusione di strumenti adeguati e aggiornati per la ricerca di lavoro: in particolare si intende intervenire nell'area delle nuove tecnologie assistendo gli utenti non preparati all'utilizzo di internet per l'individuazione delle offerte e per la ricerca e l'individuazione delle aziende e dei servizi sul territorio.