Ogni persona possiede talenti, risorse e potenzialità spesso molto più grandi di quanto immagini. Eppure paure, convinzioni limitanti, insicurezze, abitudini consolidate e difficoltà quotidiane possono impedire di esprimere pienamente il proprio valore e di realizzare gli obiettivi che contano davvero. Viviamo in un'epoca di cambiamenti continui, in cui sempre più persone sentono il bisogno di migliorare la propria vita, valorizzare le proprie risorse, superare ostacoli e raggiungere obiettivi personali e professionali.
In questo contesto il Coach Motivazionale è una figura professionale emergente tra le più richieste che ha il compito di scoprire il potenziale latente dell’individuo, allenarlo e tirarlo fuori per sfruttarlo nella vita di tutti i giorni; attraverso un’integrazione di mente-emozioni-corpo, permette di accrescere il benessere e migliorare in ambito personale e lavorativo.
Il compito primario è quindi accompagnare la persona passo dopo passo in un percorso di cambiamento verso i propri desideri, mediante una serie di azioni che porteranno alla coronazione di importanti traguardi e garantiranno equilibrio e maturazione interiore, emotiva e psichica. Non fornisce soluzioni preconfezionate e non dice agli altri cosa fare, ma aiuta a sviluppare consapevolezza, chiarezza, motivazione e fiducia nelle proprie capacità affinchè ognuno possa individuare autonomamente la direzione migliore per la propria vita e trasformare i propri obiettivi in risultati concreti.
Il Coach Motivazionale è un esperto di relazioni umane, è un “allenatore”, che può operare in qualsiasi contesto: personale, famigliare, relazionale, di carriera lavorativa o business, per le organizzazioni e la gestione del personale
Rivolto a: aspiranti coach, professionisti del benessere e della salute, operatori olistici, formatori e docenti, educatori, consulenti, imprenditori, responsabili del personale, trainer sportivi e a tutti coloro che intendono avviare un percorso di miglioramento nella vita o nel lavoro
PROGRAMMA
• Evoluzione del coaching moderno
• Ruolo e competenze del Coach
• Etica professionale e ambiti di intervento
• Principi del coaching: consapevolezza, responsabilità, autonomia
• Specializzazioni del coaching: life e mental coaching, business coaching, career coaching, wellness coaching, coaching relazionale
• Differenza tra coaching, counseling, mentoring
• Conoscere se stessi: identità personale, sistema di valori, bisogni profondi e desideri, talenti e potenzialità, vocazione e scopo di vita, la motivazione umana
• Psicologia del cambiamento: come nascono le resistenze, zona di comfort, paura del cambiamento, autosabotaggio, abitudini e trasformazione personale, costruzione di nuove abitudini efficaci
• Intelligenza emotiva: comprendere e gestire le emozioni, resilienza, allenare la fiducia, sviluppare l'autoefficacia, equilibrio mente-corpo-emozioni, energia personale e benessere globale
• Comunicazione trasformativa: ascolto attivo, empatia, domande potenti, comunicazione verbale e non verbale, assertività, gestione dei conflitti
• Potenziale umano e sviluppo personale: credenze e pensieri limitanti o funzionali e facilitatori, potenziamento delle risorse interiori, visualizzazione creativa, lavorare per obiettivi, gratitudine e benessere, felicità e autorealizzazione, aumentare la produttività personale
• Strumenti e tecniche di coaching: Goal, psicologia positiva, analisi transazionale, pensiero laterale, Grow, Team, Option, Will, Reality, Pnl
• Piano d'azione, monitoraggio dei risultati, gestione degli ostacoli, decision making
• Relazioni e dinamiche interpersonali: relazioni affettive, familiari, professionali, leadership, autostima, lavorare in team e gruppi, collaborazione e fiducia
• Mindfulness
• Respirazione consapevole, Tecniche di rilassamento e Meditazione, gestione dello stress
• Archetipi
• Enneagramma
• Progettazione professionale: come condurre una sessione individuale o di gruppo, gestione del cliente, privacy e contrattualistica, promozione dell'attività professionale
• Laboratorio pratico: simulazioni, casi studio, role playing, sessioni guidate, esercitazioni pratiche
Partecipazione, a scelta dell’allievo, in aula o in video conferenza
Sede
c/o Palazzo Cattaneo
Via Oscasali 3 O, a scelta dell’allievo all’iscrizione, in video conferenza
26100 Cremona CR
Tel. 0372-1871133/ 329-5853231
Ufficio di riferimento
Destinatari dell'attività
tutti i cittadini con conoscenza contabilità di base
Inizio corso
Ottobre 2026
Fine corso
Marzo 2027
Totale ore del corso
120 ore
Suddivisione del monte ore
Una lezione a settimana di 3 ore
Orario dalle 20.00 alle 23.00 - giorni di frequenza verrà deciso in base alle disponibilità delle persone iscritte
Costi di partecipazione
€ 750,00 a persona – Materiale didattico compreso
Titolo rilasciato
Attestato di merito con votazione conseguita e allegato il programma svolto
Posti / Borse di studio disponibili
Disponibilità 20 posti
Telefonare ai numeri sopra indicati per fissare un appuntamento
Scadenza iscrizione
Al raggiungimento del numero di partecipanti previsto (Disponibilità totale 20 posti)
L'iscrizione deve essere presentata a
Approfondimenti
Ente di riferimento